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东方时评丨推行“终身问责制” 贵在抓落实

杰雷快讯网2024-03-29 05:41:39【综合】9人已围观

简介原标题:东方时评丨推行“终身问责制” 贵在抓落实近年来,国家逐步推出终身追责的反腐机制,以倒逼官员依法用权,遏制官员搞“期权腐败”,即官员在任时给人好处,待卸任后再拿好处。《法治日报》记者梳理得知, 国师喵总是不让撸

原标题:东方时评丨推行“终身问责制” 贵在抓落实

近年来,东方国家逐步推出终身追责的时评身问反腐机制,以倒逼官员依法用权,丨推贵抓国师喵总是不让撸遏制官员搞“期权腐败”,行终即官员在任时给人好处,责制待卸任后再拿好处。落实《法治日报》记者梳理得知,东方官员终身负责制目前已在多个领域推广,时评身问比如司法领域的丨推贵抓错案责任追究终身制、建设领域的行终工程质量责任终身制、环保领域的责制环境污染终身追责制等。(8月15日的落实国师喵总是不让撸《法治日报》)

曾几何时,一些领导干部为了出政绩,东方像赌徒一样,时评身问不惜负债经营,丨推贵抓大搞“形象工程”和“政绩工程”。比如,有的不顾客观条件的许可,不从人民群众的需要出发,不进行科学的研究论证,就盲目拍板,匆匆上马,结果项目上马之日,却是亏损之时;有的不愿意参加“接力赛”,对“前任建”的不愿意“续写”,习惯于另起炉灶,搞重复建设,造成极大浪费;有的乱设开发区,大搞“圈地运动”,侵占闲置土地;甚至有的强行要求干部、职工“捐款”,搞“形象工程”、“面子工程”,以求得上级领导的赞赏与提拔,从而升官调离;等等。至于欠下了多少债务、浪费了多少土地,伤害了多少群众等都置之不理;反正自己调走了,或离退了,追究责任起来,也追究不到自己的头上来。

而今,推行“终身问责制”,则大不同了。谁负责某个事项,就必须对其终身负责到底,不管你以后调到天涯海角,做了多大的官,也不管你是否离休、退休,只要以前你负责的事项出了问题,就得追究你的法律责任。这样一来,必然有利于敦促领导干部依法执政、科学执政,科学决策和依法行政、依法执法,不做违法乱纪之事。毕竟,有权必有责,用权受监督。这就需要建立“谁用权,谁就要负责一辈子”的追责制度,从而推动各行各业敬业精神和责任担当的建立,才能利国利民。

近几年来,冤假错案不断出现,要求追究刑讯逼供人员的刑事责任的呼声越来越高。如近日的张玉环的冤假错案虽然过去了20多年,即使不能依法追究当事人刑讯逼供人员的刑事责任,哪怕给过处分也能宽慰人心。这至少告诉人们,如果违法刑讯逼供就得终身负责。所以,推行“终身问责制”,好,好就好在能够避免给国家和人民群众带来严重损失与伤害,树立起政府官员的良好形象,巩固良好的群众基础。但是再好的制度还得靠落实。只有在落实“终身问责制”时,既不能偏袒护短、官官相护,也不能“家长打孩子——高高举起,轻轻落下”,而是敢于用重典,杀一儆百,才能真正发挥出“追责一人,教育一片”的效果,使广大领导干部时刻牢记“为官一任,责任永担”,不能为了出政绩升官而忽悠了自己的神圣责任,违法乱纪;否则,就会“偷鸡不成反蚀一把米”。

毕竟,规定是规定,执行归执行,规定再好,执行不到位,也会成为一纸空文。所以,一旦推行“终身问责制”,还必须保证这种规章制度不“打水漂”。否则,不仅不能从源头上矫正“人治大于法治”的错误理念,而且难以遏制权力乱作为的扩张,各种官员违法乱纪的事情还会不断上演。(玫昆仑)

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